华教当灾，感同身受

 华教当灾，感同身受

今天的《星洲日报》有一篇新闻报道，读了真的感同身受。热爱华教的读者千万不要错过一读！

我国的一家华社千辛万苦创办起来的学院，院长被提早解雇（请读者关注此事，别忘记阅读该报的新闻）。

我先述说自己的兄弟的遭遇。

那是上个世纪50年代，家兄母校高中毕业，由于家境贫寒无能力升学，他的成绩在甲班名列三甲，又是该班班长、应届毕业刊主席、也是模范生的得奖人。刚好母校缺乏教师，校政主持人爱才，就征询家兄是否有意在母校担任教职，教的是初中功课。

我们母校不乏好的教师，其中有一位教师曾经有感而发的说过：“同班同学，第一名的可以当最后一名的老师！”

论能力家兄担任初中教师，应该是应付裕如的！绝对不会误人子弟！

家兄就是想在母校担任一两年教职，赚到一点钱自己才去深造，由二哥暂时接替他的担当责任，如此类推。

校方刚好严重缺乏教师，所以校政主持人向董事长提起录用家兄的事，董事长立即答应。

于是家兄在第二年新学年开学时便披甲上阵了。这样他就当起教师来了。弟妹们当然都十分高兴。因为接力赛的第一棒有人接棒了呀！

然而，当年尾的时候，家兄却没有接到翌年的聘书了，这即意味着家兄明年的饭碗就要跳舞了。当年华校尚未改制，所有教职员都是董事部雇员；看董事部的嘴脸吃饭！

其实，我的母校家兄不是第一个受害人。很多好的教师，都是因为董事部中有人要安插他们的人马进来，就将一位教师剔除出去。这已经是我母校“行之有素”的老规矩了。那些乘人之危安插进来、靠走旁门左道进来的人马，几何有好料子？

有时候，校中那些仅是事务处职员、甚或是校工之类，如果他们有人想要前来担任教职，他们只有找到一位董事又或者是与董事部有关系的人物拉拉关系，打通关节，就可以将他们的人马“塞进来”了。这位“幸运儿”的进来，如果刚好学校没有空缺，那么一位在任的就得成为“牺牲品”了。

所以，毕业之后，已经好几十年了，家兄及我本人，对于母校都没有好感。子子孙孙都不送往这家“品质特殊”的母校受教育。

有“瘟疫”的教育场所，避之唯恐不及也！

不但我家如此，很多懂得母校“内情”的人对母校的态度莫不如此。校友中不乏事业成功的人，但他们乐捐就是不捐给母校。他们一句口头禅是“由拉帮结派”的董事办的学校，讲起来就痛恨了，还捐什么钱？”

目前我国尚有许多所谓的独中，其教职员的薪酬实在低得可怜。华社的业缘性的、血缘性的、慈善事业的社团组织多得很，每年许许多多的宴会，如果宴会时发动捐款资助其本州的独中，点点滴滴加起来，必能稍微改善独中教师的待遇；可是就是当有热心人士提起捐款给独中时就有人说：“睬你都傻”！

我国的华文教育，无论是独中还是民办学院，都是栽培我华社人才的教育场所，希望华社的领导人，不要重蹈覆辙；必须以新精神、新行动、新面貌来改变创办华文教育机构的作风和作为，才能为华教机构筹得更多金钱，将华教机构办得更好，造惠我华社！

希望那种“拉帮结派”的风气，早日从华社中消散，乌烟瘴气早日扫除，华文教育才能有真正更好的明天！

（2021年1月30日痛心之余草于打铜湾）